Sie haben Fragen?
Wir sind gerne für Sie da:
T. (0471) 98 69 2-000
info@ecocool.de
Wir suchen eine/n neue/n KollegIn, der/die als Einkäufer/Materialdisponent Verantwortung für die reibungslose Versorgung unserer Produktion mit Roh- und Handelswaren übernimmt.
Diese Tätigkeit umfasst die Platzierung von Jahres- und Abrufaufträgen bei unseren Lieferanten sowie die Sicherstellung der kurzfristigen Materialversorgung durch Koordinierung der Einzelabrufe in enger Abstimmung mit unserer Lager- und Produktionsleitung.
Darüber hinaus sind Marktrecherchen, Preisvergleiche sowie die Auswahl und Qualifizierung neuer Lieferanten sowie Auditierung von bestehenden Lieferanten in Zusammenarbeit mit unserer Qualitätsmanagerin Teil Deines Aufgabenbereichs.
Wiederkehrende, operative Aufgaben wie z.B. die Pflege von Artikelstammdaten in unserem Warenwirtschaftssystem und die fortlaufende Prüfung von Materialbeständen runden die Tätigkeit ab.
Die wichtigsten Eigenschaften, die Du idealerweise mitbringst, ist die Lust am zügigen Lösen von Problemen in direktem persönlichem oder telefonischem Austausch mit Lieferanten und KollegInnen. Unabdingbar hierfür ist ein aufgeschlossenes, kommunikatives und selbstsicheres Auftreten. Weiterhin ist Genauigkeit in der Erledigung von Aufgaben unverzichtbar, genauso wie die Bereitschaft sich sehr schnell in unser Warenwirtschaftssystem einzuarbeiten und dieses in angemessener Zeit sehr sicher zu beherrschen. Eine gewisse Stressresistenz, Durchsetzungsfähigkeit und Flexibilität, Dinge spontan umzuplanen, sind weitere Eigenschaften, die Dir helfen, diese Aufgabe langfristig erfolgreich auszufüllen.
Wir erwarten von Dir entweder eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium (bspw. Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder Logistik) sowie eine mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung als Einkäufer, Materialdisponent oder Supply Chain Manager.
Neben selbstsicherem Auftreten und Lust am Telefonieren sind der sichere Umgang mit gängigen Softwarepaketen (Office, insb. Excel) selbstverständliche. Eine solide Beherrschung der englischen Sprache ist wünschenswert, da wir mit internationalen Lieferanten arbeiten.
Da wir uns sehr um eine kooperative Kultur der gemeinsamen Problemlösung bemühen, ist bei uns kein Platz für Karrieristen, die sich zu Lasten von KollegInnen profilieren wollen. Wir sind ein vergleichsweises junges und agiles Team mit ca. 15 direkten KollegInnen im kaufmännischen Bereich. Das bedeutet, dass eine gewisse Flexibilität in Bezug auf den Aufgabenbereich erwartet wird, da sich Aufgabenbereiche verändern und durch technologischen Wandel Aufgaben hinzukommen bzw. wegfallen können. Außerdem müssen hin und wieder KollegInnen aus angrenzenden Abteilungen im Urlaubs- oder Krankheitsfall vertreten werden.
Wir bieten Dir die Aufnahme in ein junges Team, in dem viel Platz für Eigeninitiative und Weiterentwicklung geboten wird. Diese Weiterentwicklung unterstützen wir durch in Abstimmung zwischen Dir und der Personalabteilung festgelegte, individuelle Fortbildungsangebote.
Wir bieten eine Reihe von MitarbeiterInnen Benefits, wie Arbeitgeberzuzahlung zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge, Hansefit, (E-)Bike-Leasing uvm.
Da wir besonders an der Vereinbarkeit von Beruf und Familie bzw. sonstiger Carearbeit oder Ehrenämtern interessiert sind, sind flexible Arbeitszeiten sowie Home-Office Regelungen für uns selbstverständlich.
Neben einem angemessenen Gehalt und 30 Urlaubstagen bieten wir Dir individuelle sowie erfolgsabhängige Sonderzahlungen.
Dein Profil:
Aufgaben:
Logistik:
BDE:
Wenn Du Dich angesprochen fühlst, freuen wir uns auf Deine Bewerbung inkl. aussagekräftiger Unterlagen und Deiner Gehaltsvorstellung.
Ansprechpartnerin:
Katharina Brüssel
jobs@ecocool.de
T. (0471) 98 69 2-000
info@ecocool.de
jobs@ecocool.de